2025年，公司人力资源部始终坚持服务职工的工作理念，立足部门的核心职能，依托年轻化的人员结构优势，以持续学习为动力，不断夯实业务能力，结合公司实际情况与员工保障需求统筹推进社会保险相关工作，切实维护员工合法权益，助力公司稳定发展。工伤待遇保障精准落地。为妥善解决工伤职工权益保障问题，人力资源部严格按照工伤政策流程，全面完成工伤职工“事故备案-工伤认定-劳动能力鉴定-待遇申领”全流程服务，切实保障员工的合法权益，践行公司对员工的人文关怀理念。本年度共为3名工伤职工成功办理一次性伤残补助金申领手续，累计发

在公司年度减亏治亏与盈利攻坚关键阶段，金泰氯碱生产部立足核心职能，从安全管控、预算优化、生产统筹、节能降耗等维度精准发力，主动对接惠企政策，以全方位扎实举措推动各项工作落地见效，为公司高质量发展筑牢根基。多维排查除隐患，筑牢安全防护网。安全生产是发展底线。生产部秉持“除隐患、保安全、促生产、提效益”原则，构建季节性检查、专项检查与周查、月检相结合的立体排查体系。截至目前，累计开展综合检查4次、节前检查4次、专项检查9次、月度检查10次、周检查42次，针对检查出的问题分类施策、重点管控、跟进整改，形成“检

近日，经过认证审核组为期4天的严格、全面审核，金泰氯碱成功通过职业健康安全管理体系（GB/T45001-2020）和环境管理体系（GB/T24001-2016）的再认证审核，这标志着公司在职业健康安全与环境管理的规范化、系统化、国际化方面持续获得权威认可，为公司实现可持续、高质量发展奠定了更加坚实的基础。本次审核由方圆认证的资深专家组成审核组。在审核期间，专家组通过现场巡视、文件审阅、记录核查及员工访谈等多种方式，对公司管理层及各相关部门在体系运行、风险管控、合规性评价、环境因素识别、应急准备与响应等方面的管理工作进行了全面

今年以来，金泰氯碱认真贯彻落实集团公司与金泰化学安排部署，围绕“保安全、稳生产、防风险、增效益、促增长”主线，对内狠抓生产运行管理、挖潜增效，对外打通渠道、保障供产销平衡，保持了生产经营稳健的良好局面。截至11月3日，累计生产烧碱21.05万吨，完成全年计划的100.24%；发电量1.86亿kWh，完成全年计划的100.39%，提前完成集团下达的全年烧碱与发电量生产任务目标。安全筑基，稳守发展生命线公司始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全理念贯穿生产全流程，健全“全员、全过程、全方位”的安全管理体系。加快完

今年以来，面对激烈的市场竞争和复杂的经营环境，金泰氯碱牢牢守住生产经营主阵地，通过加强风险防控、健全制度体系、宣贯合规文化等，以坚实的合规体系赋能企业高质量发展。健全制度体系。及时根据人事变动调整风委会、合规委员会成员，加强组织领导和统筹协调，将一切经营活动建立在合法合规基础上；持续关注、跟踪法律法规变化，有序组织开展了《合规管理办法》《重大经营决策合规审查细则》等10余项制度的建立、修订工作，夯实企业合规经营、风险管理根基；审核、更新2025年风险信息库，对企业文化建设、品牌策略、干部考评、廉政监督

10月28日，西安市节能监管中心到金泰氯碱开展工业节能监察现场审核。公司总经理高利平、副总经理王奋斗、相关部门分厂负责人共计20余人参加审核会议。会上，监察组详细说明了本次监察的内容、流程及要求。公司围绕能源管理体系建设、节能措施落实、能耗数据统计与分析等方面，系统汇报了近年来公司在节能降耗方面所做的具体工作和取得的阶段性成果。随后，监察组分为多个专业小组，深入生产一线，实地查看了烧碱和聚氯乙烯的生产工艺流程，对主要用能设备的能效状况、能源计量器具的配备与校准、淘汰落后设备制度的执行情况等进行了细致检

战鼓催征四季度，攻坚克难即收官。面对紧张的市场形势，金泰氯碱紧扣集团及化工板块“三行动一建设”战略部署和减亏扭亏工作主线，奋力冲刺全年生产经营目标任务，打响稳产增效全员“攻坚战”。安全为先固根基。切实开展治本攻坚三年行动中期评估，持续抓好重大事故隐患专项排查整治，对“秋安”综合大检查排查出的问题隐患完成整改89项，顺利完成非药品类易制毒化学品生产备案换证；9月组织专项应急演练1次、现场处置方案演练19次，开展公司、部门级培训7次，覆盖505人次，完成特种作业人员复审取证考试10人，对新入厂承包商40余人次开展

在化工企业生产中，特种设备的安全运行与每一吨产品的产出紧密相连。长期以来，金泰氯碱始终秉持“以人为本，精细管理，预防为主，全员参与”的安全管理理念，不断增强特种设备安全工作的责任感与紧迫感，持之以恒为特种设备安全撑起“防护伞”。分级管控，科学防控管理风险公司严格遵循“关口前移、重心下移、源头管控、统筹协调、广泛动员”的原则。自上半年起，依托特种设备智慧平台，对全厂592台（套）特种设备进行线上信息录入；深入剖析六大类特种设备的危险源类型，精心编制各类特种设备风险点辨识、评价及管控模板清单，健全特种设