水深度处理项目,是公司为解决企业中长期战略风险，进一步提高企业竞争力而实施的重点项目，截止1月29日，项目基础施工全面完成。 为加快项目进度，公司成立了项目专项组，全力推进项目实施，按照公司统一安排部署，相关人员抓紧所有设备基础、排水沟、电缆沟及地面硬化施工进度，为设备安装调试节省了宝贵的时间。同时，施工人员积极采取措施，进行防冻保温，保障了后续设备安装。 项目的建成，将进一步实现水的高效循环回用，成为水处理行业的典范。

近期，结合推进学习型企业和学习型党组织建设目标，为进一步提高员工队伍整体素质，为做强员工个体创造条件，公司为全体员工购买发放了《自动自发》学习书籍。
此次购买书籍由公司党委推荐，本着促进员工爱岗敬业，自动自发地改进改良工作成效，提高工作标准的原则，最终选择了美国著名出版家和作家阿尔伯特•哈伯德的《自动自发》一书。该书涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等四项核心内容，通过浅显朴实的语言，指导和帮助员工更好地提高思想认识，以适应市场竞争和企业改革发展的要求。
书籍发放后，员工广泛给予支持和好评，同时

12月22日，公司《全国工业产品生产许可证》顺利通过榆林市安监局年度审核。 在现场审核过程中，审核人员对公司特种设备管理、生产精细化过程管理、产品质量及检验等工作给予了充分肯定。

公司按照“全面安全、本质安全”的管理思路，于12月12日实施完成了铁路专线界区环境改造。 铁路专用线对于公司产品运输至关重要，公司为彻底消除安全隐患，对相关施工、使用单位提出了改造目标。实施单位参照征地资料和图纸，对专线两侧进行隔离围栏栽设，恢复铁路两侧界桩。 项目的完成将进一步消除专用线周边的安全隐患和风险，确保公司生产经营活动安全稳定开展。

为贯彻集团公司过程控制和精细化管理要求，推进安全生产标准化建设，公司开展了安全管理标准化示范班组创建活动。活动分为申报、创建、检查指导与提升、总结评审以及发展推广五个阶段，活动时间自2014年9月一直持续到2015年末。
此次活动开展立足“以人为本”，强化员工安全意识培养，形成全班组共同认同、自觉遵守、带有本班组特点的安全价值观和安全行为规范，切实提升员工安全素质，塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工。以此为基础，建立班组安全自律机制，规范班组安全行为，提高班组安全自控能力，养成班组安全操作习

为持续推进企业文明单位创建，打造园林式生产生活环境，提升企业整体层次，8月份公司对生产区南围墙进行了粉刷美化施工。目前整修美化工作已全面完成。 此次改造项目，参照生产区域整体建筑风格，对南围墙整体砖墙进行重新抹灰并粉刷涂料，达到整体格调统一的良好视觉效果。施工墙段全长约600米，外部紧连米脂县排洪渠，施工悬空高度在3米以上，难度较大，公司相关工作人员详细研究制定了施工方案，切实确保了施工安全和质量。 接下来公司还将持续开展工作，系统性、全面性地提升生产生活环境水平，进一步影响增强全体员工从各方面改进改良

为了深入贯彻《陕西省工业企业清洁生产工作实施方案》，进一步提升企业清洁生产水平，推动转型升级，实现可持续发展，近期，公司派员参加了由陕西省工业和信息化厅举办的2014年工业清洁生产技术改造培训班（陕北片）。

本次培训活动主要围绕清洁生产的理论与延伸，以及技术改造项目的编制与申报等内容展开。通过本次学习，使相关专业人员进一步认清了当前工业清洁生产的形势，也更为深入地了解了编制和申报清洁生产技术改造项目原则和程序，为公司深入推动清洁生产工作提供了有力指导。

为了持续推进文明单位创建，打造园林式生产环境，提升企业整体形象，公司于近期集中开展了厂区外围环境美化升级工作。 此次绿化美化工作包括对公司厂区外围子米路东侧排水渠全面疏通砌筑，清理西围墙周边垃圾并铺设工字砖、美化树坑、补种树木；对工程楼至南小沟段围墙进行加高并铺贴文化砖，墙外一米宽铺设工字砖及地面硬化等。施工完毕后，整个外围厂区环境绿树成荫，围墙沟渠整洁有致，环境面貌焕然一新。 环境是企业生存和发展的根本，公司始终坚持绿色发展、文明生产理念，积极创建绿色企业，打造了园林式的生产生活环境，有力推动了