根据公司点对点隐患排查工作安排，6月份，采供部与烧碱分厂固碱工段进行点对点隐患排查。
固碱工段主要介质是32%－98.5%烧碱，是涉酸涉碱岗位，进行隐患排查前，部门员工严格遵守工段安全管理规定，正确佩戴劳动防护用品，并对工段中的重点风险、安全环保风险、主要控制指标、重要设备工作原理等进行了进一步的学习了解。
排查过程中，部门人员还就采购物资在工段的使用位置、使用性能和使用工况进行了进一步了解，听取工段员工对材料使用情况的建议，为采供部选择高品质、高性能的产品提供了积极有效的参考，做到更好的服务于生产。

为确保按期、高质量完成本次大修任务，5月24日，由公司副总经理梁寅祥带队，各部门负责人参加，对现场检修工作进行了全面检查。 检查人员一行深入各分厂厂房、楼层，对现场安全环保措施、检修进度和质量、票证管理等方面进行了全覆盖式检查。对发现的螺栓及垫片未按要求安装、焊接作业不按规范进行、监护人对自身职责不熟悉等普遍存在问题，要求相关分厂立即整改。 在随后召开的大修协调会上，梁总结合检查情况，对各分厂工作提出要求，一是各分厂加强监护人的安全措施管理及质量验收培训工作，确保大检修工作安全、高质量完成；二是各分

大修工作已过半，各炉检修项目基本接近尾声，在做好大检修收尾工作的同时，神木电石电石分厂统筹兼顾、稳步推进现场精细化管理工作。
5月16日上午，电石分厂的全部女工投入精细化工作推进，对循环水泵房管道、出炉机器人护栏栏杆进行清理、擦拭、刷漆，使得原本脱色、生锈的管道、栏杆光滑明亮。3#炉2班王美云对循环水泵房管道刷漆中 员工多才多艺，踊跃参与，一号炉开炉工赵晨在美化花坛，使得花坛与安全文化长廊底色交相呼应，现场整体步入规范、有机衔接的管理轨道。1#炉1班付晓园对出炉机器人护栏刷漆中1#炉2班赵晨在美化花坛 全员

见到王小林时，他刚从锅炉左点火风道平台上走下来，一身蓝色工作服，满身的煤尘灰。他身后是锅炉的左右点火风道，从打开的人孔门可以大致看到里面的场景，烟道内“突突”地向外边冒着灰尘。
自5月初神木电石热电分厂机组进入大修以来，王小林便如上紧了发条的闹钟，他是个责任心极强的人，作为一名现场监护人员，绝不容许监护现场出现安全事故。由于这次大修时间紧，任务重，工作安排很紧凑，多部门立体交叉施工，这就要求各专业的检修进度必须与其它专业相配合，作业过程中的安全问题就显得尤为重要。在锅炉车间内经过的工友们，经常能

为增强乘用电梯人员的安全防护意识，提高电梯突发事故的应急救援和处置能力。5月13日，物资部联合上海三菱电梯维保人员在综合材料库开展电梯困人应急救援演练。
本次演练的主要内容是模拟电梯发生困人事故时，被困人员如何使用电梯厢内的报警装置向外求救，电梯外部相关人员如何解救被困人员，电梯维保人员怎样及时排除电梯故障，快速恢复电梯正常运行等措施。讲解了电梯构造、困人救援的技巧和操作流程后，大家进行了实操救援模拟。
此次演练，增强了员工安全意识，提高了员工应急处理和自救能力，检验了电梯应急救援预案的实战性和可

5月10日，随着检修总指挥一声令下，聚氯乙烯分厂乙炔工段一线1#大倾角皮带开始更换作业。来自公司各部门、分厂共计156人参与此次更换任务。
为确保皮带更换工作安全、顺利完成，在公司生产部统一协调、精心策划，各部门、分厂共同协助下，按照既定方案，在做好安全措施后，大家一字摆开，密切配合，用双手抬动长约130米的皮带，缓慢地往皮带栈桥内输送。栈桥斜坡上部向上拉皮带的过程是一段极为艰难的路段，汗水湿透了衣背，尘灰铺满了脸颊，但大家早已忘记疲劳，克服困难，齐心协力把皮带拉至21米高，倾斜角度为32.1°的皮带机顶部，顺

夜晚的神木电石，灯光璀璨，亮白如昼。 按照统一规划指导，4月，神木电石电石分厂对厂区内马路、电石冷却棚、电石炉各平台、皮带栈桥等多处地点展开大量的照明亮化安装作业。在一个月的时间内，电仪班组加班加点，攻坚克难、团结协作，累计安装路灯19个、投光灯18个、防爆照明灯60个，敷设电缆2630米，为整个厂区带去了光明，大大改善了分厂的生产环境。 灯光照耀的不只是脚下的路，而是更遥远的未来。
今年是集团的管理提升年，公司上下全面推行铁三角管理，对生产现场而言，诸如此类的细小措施虽不起眼，但却实实在在地提升着整体安

2019年装置系统停车大检修临近，为顺利完成公司检修任务，4月27日，聚氯乙烯分厂组织相关人员进行了《大修清洗方案及监护注意事项》专项培训。
按照公司检修项目要求，今年将对聚氯乙烯分厂聚合釜、一二线釜顶冷凝器等主要设备进行全面的物理、化学清洗。此次培训主要以清洗设备的准备工作、工艺流程及各环节中监护要求等内容展开，通过培训，大家对清洗工作中各个环节、细节有了很好的掌握。
本次培训，明确了大检修期间相关责任人职责，全面梳理了清洗工作中的安全环保、工艺指标等注意事项，为确保大检修清洗工作安全、高效完成打下