4月25日，经过连日激烈的争夺，由米脂县举办的“闯府杯”篮球比赛落下帷幕，其中，由公司与米脂县工业园区管委会联合组建的“管委会金泰”队在比赛中表现出色，勇夺冠军。 此次比赛共有来自米脂县各单位组成的在13支参赛队伍中。我公司、管委会联队表现突出，一路过关斩将，在战胜县公安局代表队后，顺利进入决赛。在25日举行的决赛中，更是气势如虹，以压倒性的比分优势战胜县采气二厂代表队，勇夺比赛冠军。 此次比赛中，队员顽强拼搏，展现出了我公司员工积极向上、斗志昂扬的精神风貌，同时也增进了与地方政府部门、各单位的友谊和交流

近日，由国家环境保护部主管的《环境保护》杂志社开展了“全国大气污染减排突出贡献企业、企业家”评选活动，经推荐评审，我公司荣获“全国大气污染减排突出贡献企业”荣誉称号。 《环境保护》杂志同时以“坚持节能减排工作 兴建蓝天碧水工程”为题，用大幅版面报道了我公司在锅炉烟气污染减排等各项环保工作做出的不懈努力，以及取得的显著成果。 此次评选活动在于通过树立大气污染减排先进典型，进一步推动环境空气质量改善工作进展，为打好大气污染防治的攻坚战、持久战创造有利条件。这次殊荣获得，是对我公司环境保护工作的充分认可。

近日，中国职工保险互助会陕西省办事处、陕西省总工会事业发展指导中心联合发文《关于表彰2014年度职工互助保障工作先进集体和先进个人的决定》（中互陕字[2015]4号），公司工会被评为“2014年度职工互助保障工作先进集体”。 2014年，公司在经济持续下行、市场竞争加剧的外部形势下，在足额按时申报缴纳社会保险的基础上，为284名正式在册女职工办理了《女职工特殊疾病保障计划》，进一步提高了女职工社会保障水平，为女职工充分发挥“半边天”作用，推动企业发展创造了良好条件。

按照集团公司“以人为本、关心职工”工作要求，公司一直在努力创造尊重员工个体的环境、机制和导向，结合企业发展力所能及地改善员工工作生活条件。考虑到当前物价持续上涨，为进一步提高员工生活质量，公司决定自2015年4月份起为全体员工（公司领导班子成员除外）上调餐卡补助40元/月。 应对外部巨大的市场竞争压力，公司牢牢把握人始终是企业发展的核心因素，通过各方面的努力关心关爱员工，提升企业凝集力，激发员工工作热情，团结广大员工与企业同心同德、同舟共济，通过不断改进改良各方面工作，提高效率效能，妥善应对激烈市场竞争的

3月26日，陕西省政府参事曹钢、翟文俊专家组一行十余人在米脂县有关领导陪同下到公司调研“十三五”规划工作。 座谈会上，曹钢参事指出，今年是“十二五”收官之年，各单位如何务实有效地做好“十三五”编制规划重点工作，不仅对企业自身未来发展具有重大影响，也事关全省稳增长和发展全局。随后，公司副总经理赵驰峰向专家组详细汇报了公司“十三五”规划工作开展情况，并表示希望专家组能够对企业发展规划给予帮助和指导。 专家组对公司下一步的发展思路和方向表示了浓厚的兴趣，双方就公司在科技和创新领域的应用和发展前景深入交换了意

近日，公司二期项目正式获得陕西省质量技术监督局颁发的《全国工业产品生产许可证》。 自二期项目建成以来，为使项目早日达产达标，公司全面启动了二期各项手续办理工作，并于2014年12月通过省政府有关部门的工程质量预验收，获得省安监局试生产批复。此次正式取得《全国工业产品生产许可证》，标志着公司二期项目手续审批工作取得了新的突破，对促进企业稳增长，确保安全生产，提升整体效益具有重要意义。

3月下旬，公司到液碱客户山西森泽煤铝集团有限公司开展技术工作交流。双方技术人员就产品取样、分析方法、标准溶液以及过程分析等环节进行了深入交流。公司技术人员及时向客户方提供了最新的相关国家技术标准，并进行了现场技术服务指导，协助对方有效解决了技术问题。 本次技术服务工作，充分展示了公司过硬的技术实力。同时，应对当前严峻的市场竞争环境，公司也将通过进一步提升产品售后服务质量，来不断提升品牌信誉，进而有效维护和巩固销售市场，拓展企业发展空间。

3月23日下午，公司召开了2015年工作会议、安全环保工作会议暨一届五次职代会。公司领导班子、副总师、中层管理干部、副工段长及以上员工以及职工代表共177人参加了会议。 会上，公司张红兵董事长传达了集团公司2015年工作会议精神并作了重要讲话。王栋总经理作了题为《聚全体之力 克时事之艰 细化管理、做细做精、推动企业战略发展》的2015年工作报告。赵驰峰副总经理作了公司《2015年安全环保工作报告》。会议全面总结了公司2014年的工作，并安排部署了2015年各项工作。 会议认为，2014年面对经济持续下行、市场竞争加剧等外部形势，公司