“学所以益才也，励所以致刃也”。古人告诫我们：“要想增加才干，就要学习；要使刀刃锋利，就得勤加磨砺”。为进一步稳固企业安全生产根基，做精做细干部走动式管理，公司推行干部倒班，使管理人员更好的熟悉生产工艺，解决员工对工作生活的需求，掌握公司各项管理理念制度在基层工作中的落实情况。这是动力分厂副厂长郭崇庆跟着我们运行二班水处理巡检工进行倒班学习的一天。他正认真的听着班长与巡检的交接内容，干部跟班笔记本上记录着上班所遇问题、当班注意事项、生产运行调整等....，巡检前，郭厂长先向巡检工问清四套系统各巡检点

为落实“项目建设冲刺动员会”相关要求，进一步强化节后复工现场安全管理，消除各类隐患，确保安全施工。2月21日，金泰氯碱神木化工召开“节后复工安全专题会”，对现场安全工作进行再动员、再安排。金泰氯碱神木化工副总经理梁寅祥、邱元金、王航舟，各部门负责人，中咨监理，北京华夏及各施工单位负责人等70余人参加。会上，安全环保部从节后复工主要危害因素、易发生的不安全行为、复工必做的检查等6个方面进行了全面培训。中建安装做表态发言。中咨监理、北京华夏分别汇报节后施工现场安全检查存在主要问题及节后安全管理思路。工程部

近日，共青团陕西省委、陕西省应急管理厅发布了第十四届陕西省青年安全生产示范岗创建成果通报，公司烧碱分厂电解工段荣誉上榜。长期以来，公司团委在集团团委的领导下，以创建青年安全生产示范岗为抓手，不断增强团支部基础建设和组织活力，拓宽工作思路，丰富活动成果，服务公司生产，打造出了一批以电解工段为代表的业务精湛、斗志昂扬的青年队伍，为企业稳定发展贡献了青春力量。烧碱分厂电解工段现有青年职工28名，按照集团和公司团委安排部署，电解工段持续发挥团组织作用，激励引导广大青年职工在安全生产工作中争先创优，在企业建

近日，神木市统计局印发《关于表彰2021年度基层统计工作先进集体、优秀个人的通知》，公司荣获“2021年度基层统计工作先进单位”。一直以来，公司高度重视数据统计及上报工作，以“零失误、零差错、零纰漏”的工作标准，高质量完成了对国家统计局、省工信厅、榆林市、神木市统计局、发改局等各级政府部门及集团公司各类固定资产投资统计及项目建设进展情况的上报工作。在数据统计方面，公司坚持以高质量统计数据为抓手，及时准确提供统计信息资料，保障统计工作精准推进。同时，相关工作人员及时跟进了解项目固定资产投资情况及项目建设进

为进一步增强全员交通安全意识，提升安全驾驶能力，有效防范交通安全事故，营造安全、稳定、和谐的交通环境，为项目建设顺利推进提供保障。2月18日，公司针对道路安全驾驶开展了交通安全培训。公司副总经理梁寅祥、各职能部门、专职司机、新入职员工共计70余人参加培训。本次培训，公司邀请了神木市公安局交警大队锦界中队队长张锋主要就影响安全行车的客观因素、主观因素、道路交通安全注意事项、典型事故案例分析等内容进行了讲解。并倡导全体驾驶员要养成良好的驾驶习惯，做到“宁停三分、勿抢一秒”，坚决杜绝超速、疲劳驾驶、闯红灯、

为进一步落实金泰氯碱神木化工项目建设冲刺动员会部署，创新管理举措，提高主动服务意识，掌握施工单位现场安装进度及物资需求，2月17日，公司副总经理邱元金带领采供部人员，依次前往中建安装、中化六建、陕建安装及山东电建四个项目部开展业务交流。会上，双方就甲方供应材料整体到货情况及接下来的到货计划进行了充分交流。各施工单位对当前项目建设情况进行了介绍，提出了阀门、电缆等物资的保证现场施工进度的需求时间，并表示将进一步强化人员安排，按节点完成阶段任务。双方一致认为，当前是项目建设的关键时期，双方参建人员应统一

为加强金泰氯碱神木化工建设项目规范化管理，增强全员风险防范意识，加强后续项目内控管理，审计法务部牵头，委托第三方专业机构对项目设计变更、签证及合同变更等相关资料合法性、合规性、合理性进行了专项检查。2月18日，在设计变更、签证及合同变更合规性检查问题通报及整改协调专题会上，第三方专业机构结合国家法律法规及金泰氯碱神木化工有关制度、施工合同等，对检查过程中发现的问题进行汇报，并结合具体问题提出相关整改建议。项目管理人员对项目建设过程中遇到的疑难问题与第三方专业机构人员进行深入交流讨论。会议要求，各级人

焊工是生产一线最平凡的岗位，但有这么一个人，却让平凡的岗位散发出无法掩盖的光芒，他就是热电分厂的焊工周书臣。严于律己，经验丰富的好榜样。他从事焊工工作二十余年，始终兢兢业业、任劳任怨、认真钻研，掌握了各种焊接工艺及焊接技能，练就了一身过硬的焊接本领。在工作中也坚持高标准、严要求，对自己所焊的每一道焊口都认真负责，确保焊一道合格一道，绝不允许出现任何质量问题。爱岗敬业，热心助人的好导师。作为一名熟练的焊工，他凭借自己多年来的焊工经验总结出一招绝活：在别人焊接时，听其音响，就能判断焊接电流与电压是否